Chegou a hora de evoluir sua equipe
Cuidar das emoções, reconhecê-las e dominá-las é uma conquista individual que agrega benefícios no ambiente profissional, dentre eles o engajamento e a integração dos colaboradores.
Potencialize as relações, o empenho e a colaboração entre os membros das equipes que formam a sua empresa com uma trilha de treinamentos profissionais de impacto.
Sobre nós
A Evolução Inconsciente nasceu da necessidade. Durante a pandemia, percebemos que o desempenho dos profissionais, em qualquer área de atuação, estava profundamente ligado aos seus hábitos e comportamentos. Nesse período desafiador, nosso maior objetivo era manter as nossas próprias equipes alcançando resultados eficazes, mesmo em meio ao clima de incerteza e ao lockdown.
Foi então que os fundadores desenvolveram um método único, que combina técnicas de Team Building, Teatro e Neurociência, com o objetivo de manter vivo o ecossistema das empresas onde atuavam. O que começou como uma estratégia para nossa própria equipe, logo se expandiu: as dinâmicas funcionaram tão bem que decidimos fundar o Instituto de Desenvolvimento Humano. Assim nasceu a Evolução Inconsciente.
Hoje, com sede própria e um propósito sólido, estamos comprometidos em apoiar os inúmeros desafios enfrentados pelo setor de Recursos Humanos. Nossa missão é ajudar empresas a promoverem o autoconhecimento e a inteligência emocional entre seus colaboradores, elevando o engajamento e a integração de equipes e gerando resultados mais sólidos e consistentes.
Cuidar das emoções, reconhecê-las e dominá-las é uma conquista individual que gera benefícios coletivos. Estamos aqui para transformar a experiência corporativa, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, motivados e prósperos.
Para a sua empresa
Os treinamentos contam com dinâmicas que aprimoram as soft skills dos seus colaboradores e a interação entre eles, ressignificando acontecimentos passados que atrapalham o desempenho no dia a dia. Saiba quais são os assuntos abordados:
Autoconhecimento
Permite compreender e conhecer a si mesmo, incluindo seus valores, emoções, crenças, habilidades, limitações e motivações.
Comunicação
Transmite a mensagem e estabelece compreensão mútua por meio de palavras, gestos, expressões faciais.
Confiança
Aprimora a confiança de sua equipe individualmente e coletivamente.
Evolução Pessoal
Busca constante por aprendizado, superação de desafios e desenvolve uma mentalidade positiva e proativa.
Liderança
Descubra novos recursos de liderança com dinâmicas simples que associam a importância entre líder e liderado.
Organização
Aprenda o valor da organização operacional corporativa de forma horizontal e vertical.
Relacionamento
Pratica o relacionamento interpessoal através de dinâmicas interativas.
Trabalho em equipe
Mostra o valor do trabalho em equipe, direcionando todos os esforços para o mesmo objetivo e obtendo o melhor resultado.
Equipe de Sucesso
Após um processo de recrutamento, definição de metas e abordagem adequada dos colaboradores, a empresa parte para uma etapa de acompanhamento e avaliação da equipe.
Para que isso aconteça, é necessário que ela ofereça toda a evolução técnica e acadêmica – consciente – enquanto nós oferecemos a evolução pessoal.
Então a Evolução Inconsciente apresenta uma ferramenta importante para dar recursos para sua equipe.
O treinamento EI é só para empresas?
Não! As práticas são desenvolvidas para potencializar suas relações profissionais, aumentar sua proatividade e engajamento, e trabalha pilares fundamentais para sua evolução profissional: confiança e senso de liderança.
A quem se destina
Liderança:
Desperta na liderança um equilíbrio maior entre áreas, desenvolvendo uma conscientização comum em busca do propósito corporativo.
Equipes:
Desperta na equipe um sentimento de cooperação, engajamento e generosidade conduzindo a equipe à uma comunicação mais eficiente entre colaboradores, líderes e liderados.
Individual:
Aproxima individualmente cada colaborador a compreender melhor seu papel dentro da corporação melhorando sua capacidade de comunicação, integração e inteligência emocional.
O Desenvolvimento
- Desenvolve habilidades específicas através de treinamentos vivenciais e fundamentais
- Estimula o trabalho em equipe e incentiva a comemoração de conquistas conjuntas, podendo transformá-la em um grupo de trabalho sólido e eficiente
- Promove a cultura positiva através das lideranças humanas e inspiradoras, com valores baseados em respeito, confiança e colaboração
“É preciso se dedicar para melhorar a sua capacidade
de pensamento e aplicá-la onde for.”