Treinamento Evolução Inconsciente – Módulo 2

O Treinamento

Iniciamos o treinamento com a fase de preparação de cada um dos participantes. Durante todo o dia são propostas tarefas que serão executadas pelos participantes com a obrigatoriedade de se trabalhar em grupo, induzindo a comunicação e liderança.
A competitividade saudável gera maior engajamento nas experiências propostas. Ao final, são feitas analogias ao mundo corporativo despertadas pelo próprio grupo.

Encerrando o dia levando os times a potencializar emoções positivas fundamentais para a evolução contínua que ocorrerá ao longo de vários dias de forma inconsciente.

Pilares do Treinamento

Trabalho Coletivo

O método utiliza técnicas teatrais aliadas à programação neurolinguística. Os participantes são convidados a cumprirem tarefas simples que focam no trabalho em grupo a fim de atingir um objetivo comum. Nessa etapa do treinamento é possível observar comportamentos determinantes que influenciam o dia a dia do trabalho coletivo de uma equipe:

• Participação;
• Colaboração;
• Generosidade;
• Trabalho em equipe;
• Liderança;
• Criatividade;
• Honestidade;
• Perseverança;
• Resiliência.

Adição de Recursos

O treinamento vivencial ativa gatilhos mentais, que ajudam a desbloquear comportamentos que podem estar impedindo a evolução individual.
Tirar o participante da zona de conforto faz com que ele passe a agir de forma mais proativa e colaborativa em suas tarefas individuais e coletivas. É isso que vamos explorar nessa fase do treinamento.
Os principais recursos adicionados interferem diretamente na pessoa e são fundamentais para o crescimento e evolução do grupo.

Autoconhecimento

O poder que a mente tem em desenhar, planejar, construir, ajudar e melhorar é infinito e poucas pessoas sabem como conquistar este acesso.
O autoconhecimento é implantado de forma a demonstrar para cada participante o poder do seu pensamento. Assim, o treinamento busca a força que existe no sistema nervoso central, trabalhando a linguagem do cérebro para que ele entenda como traçar o caminho do sucesso.

Objetivos do Treinamento

Humanizar: A evolução pessoal de cada indivíduo causa uma conscientização coletiva muito eficiente, impactando diretamente o lado humano das pessoas.

Integrar: A integração é obtida de forma real e genuína indo além do termo. A generosidade, cooperação, comunicação, negociação, são facilmente observados no grupo.

Avaliar: Ao executar tarefas num ambiente controlado o colaborador avalia seu desempenho em relação ao grupo, percebendo qualidades e ajustes de conduta de forma inconsciente possibilitando uma evolução de si mesmo. 

Investimento

O treinamento atende a necessidade de empresas (grupos exclusivos ou mesclados com outras empresas) e de profissionais que desejam aprimorar suas soft skills de maneira individual.
Para saber mais sobre os valores do treinamento, entre em contato com nossa equipe comercial que poderá lhe auxiliar da melhor forma.